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Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F) France
Offre n° 9880212
Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)
France
Actualisé le 04 juillet 2024
Description du poste Votre équipe : Le site de Toulouse regroupe environ 100 personnes dont 35 au sein des équipes Villes et Territoires. L'activité de Maîtrise d'oeuvre est répartie sur les pôles " Aménagements et Transports " pour les opérations d'aménagements urbains et interurbains, et " Maîtrise d'oeuvre " pour les ouvrages hydrauliques et traitement des eaux. Ces 2 pôles comptent une quinzaine de personnes. Le reste de l'équipe intervient sur les études d'hydraulique fluviale, d'hydraulique urbaine, et d'environnement réglementaire. Vos missions : Intervenir auprès des ingénieurs pour la mise au point des pièces graphiques Assurer la conception technique conformément aux cadres réglementaires et orientations techniques définies entre le Chef de Projet et le Maître d'Ouvrage Assurer des rendus techniques conformes aux engagements qualité Assurer un rôle de contrôleur de travaux, sous la direction du Chef de Projet : animer et/ou assister aux réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus de chantier, assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet, faire appliquer le cadre du CCAG Travaux.Qualifications Issue d'une formation minimum bac + 2 en infrastructures, réseaux, génies civils et/ou travaux publics, vous bénéficiez de minimum 2 ans d'expérience, avec un parcours de préférence orienté en Bureau d'Etudes ou en Maître d'¼uvre. La maitrise des outils et référentiels techniques en lien avec l'activité (Autocad, COVADIS, Mensura) ainsi que des connaissances en modélisation BIM infrastructures et CCAG travaux seraient appréciées. La détention d'une habilitation AIPR serait un plus. Votre autonomie, votre rigueur, vos qualités relationnelles, ainsi que votre esprit d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour le poste. Informations supplémentaires Notre contrat social Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité ! Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir : Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia) Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi) Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans) Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Entreprise
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