Descriptif du poste: Notre client est une enseigne nationale du retail spécialisé, organisée en réseau de points de vente indépendants. Le poste est basé au siège, à proximité d'Orléans (45). Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez la performance globale des produits : conformité réglementaire, qualité perçue et performance des Marques De Distributeur, en garantissant l'alignement entre promesse produit, rentabilité et attentes clients. Vos principales responsabilités : Management & pilotage - Manager les équipes Qualité et Marques Propres (6 collaborateurs). - Définir les priorités, piloter les indicateurs clés (qualité perçue, réparabilité, satisfaction client...). - Structurer la collaboration entre les équipes dans une logique d'amélioration continue. Qualité & conformité réglementaire - Garantir le respect des normes et réglementations produits (sécurité, REACH, AGEC, etc.). - Piloter les plans de contrôle qualité, audits fournisseurs et certifications. - Superviser la traçabilité, les procédures de retrait/rappel et la sécurisation réglementaire. Développement & performance produit - Définir les standards qualité, durabilité et éco-conception dès la phase de conception. - Coordonner les Chef(fe)s de projet Marques De Distributeur. - Collaborer étroitement avec le Pricing pour assurer l'alignement qualité / positionnement prix / performance économique. Transversalité & vision - Animer la boucle d'amélioration continue entre Qualité, SAV, Marques Propres et Pricing. - Contribuer à la stratégie d'offre en alignant qualité, rentabilité - Veille Profil recherché: * Formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou master spécialisé qualité / produit). * Expérience confirmée en management d'équipes Qualité, Produits ou Marques Propres (minimum 3 ans). * Maîtrise des normes et réglementations produits (sécurité, REACH, AGEC, réparabilité...). * Expérience des audits fournisseurs et des plans de contrôle qualité. * Bonne compréhension des enjeux business en environnement retail ou distribution spécialisée. Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un(e) candidat(e) : * Doté(e) d'un leadership affirmé * Capable de vulgariser des sujets techniques et d'arbitrer entre exigences réglementaires et performance économique * À l'aise en transversalité avec des interlocuteurs variés * Orienté(e) résultats et amélioration continue Informations contractuelles * CONTRAT : CDI * STATUT : Cadre - forfait jours (215 jours/an) * LOCALISATION : Proximité d'Orléans (45) * PRISE DE POSTE : ASAP * RÉMUNÉRATION : 62 000 EUR brut annuel * VARIABLE : prime sur objectifs équivalente à 1 mois de salaire