RESPONSABILITÉS : Le/la Gestionnaire Paie intervient sur un portefeuille d'Associations, au sein d'un service composé de 4 Gestionnaires Paie et d'un Agent de maîtrise ; · Fonction paie : Réaliser la préparation et la saisie des paies ainsi que des documents associés dans le respect de la législation et du calendrier établi Générer et émettre les documents de fin de contrats Établir les DSN Effectuer le traitement et le suivi des indemnités maladie. · Fonction RH : Établir les contrats de travail émanant des Associations Locales, en ayant au préalable contrôlé la cohérence avec la législation sociale et en assurer le suivi Établir les déclarations sociales obligatoires (DPAE, MT...) Assurer le suivi de la mutuelle. Sur chacune des fonctions, le/la Gestionnaire Paie apporte un conseil de premier niveau aux associations locales dans l'application de la législation et des règles sociales. Il/elle également chargé(e) de créer, suivre et renseigner différents outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs. PROFIL RECHERCHÉ : · Formation niveau 5 - Bac + 2/3 paie/RH · Expérience en paie · Connaissance en droit du travail · Bonne maîtrise de l'outil informatique, Excel et Word · Capacité d'organisation et rigueur Joindre une lettre de motivation.