POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement d'une franchise de recrutement de professionnels de santé déjà existante, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour intervenir sur le Littoral Hauts de France-Flandres-Audomarois, avec une forte dimension de développement commercial et de sourcing candidats. Vos missions Commercial et pilotage d'activité (80%) - Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing) - Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés) - Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services (CDI, CDD, Intérim, Vacations) - Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients - Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA) - Suivi de tes KPI'S - Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle Recrutement (20%) - Mettre en place une stratégie de sourcing - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, réponse aux annonces) - Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés - Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus - Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions - Constituer les dossiers de candidature (compte-rendu d'entretien, prises de référence) - Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) - Faire un feedback définitif aux candidats - Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding) Pré-requis Expérience commercial via le phoning et l'envie de s'associer Profil recherché Les clés de réussite : - Une expertise dans le domaine commercial - Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation - Une appétence pour le recrutement - Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines - De l'ambition et le sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération Ce que nous offrons : - Un projet d'agence de recrutement de professionnels de santé en franchise en pleine construction - Une mission avec un fort potentiel d'évolution, notamment vers la possibilité de devenir associé. - Une équipe engagée et bienveillante - Outils de travail fournis (téléphone, base de données, CRM, etc.) - Rémunération selon profil + primes sur résultats Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :