POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : F2O recrute pour le compte de son client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de remplacement. Vous rejoindrez un service RH dynamique et multi-sites, composé de dix chargés RH, dédié à accompagner les salariés tout au long de leur parcours, de l'intégration à la sortie de l'entreprise. Vos missions : Gestion de la vie professionnelle du salarié - Participer aux entretiens de recrutement et constituer les dossiers administratifs. - Réaliser toutes les formalités d'embauche (DUE, contrat, avenants). - Assurer l'intégration des collaborateurs et le suivi des titres de séjour. - Organiser le suivi médical et gérer les différents congés. - Mettre en oeuvre et suivre les procédures disciplinaires et les formalités de sortie (démission, licenciement, retraite). - Participer au traitement de la paye et à la gestion de la mutuelle. Formation et développement des compétences - Identifier, suivre et coordonner les formations obligatoires et non obligatoires. - Accompagner les salariés dans le suivi et l'évolution de leur carrière. - Suivre les entretiens professionnels et annuels d'évaluation, ainsi que l'avancement du plan de développement des compétences. - Contrôler les données transmises aux opérateurs de compétences. Tableaux de bord et procédures - Alimenter et contrôler les indicateurs RH et les tableaux de bord. - Participer à la mise en place et au développement des outils de gestion et des procédures qualité. - Mener des études et actualiser les procédures internes. Projets et conseil RH - Participer activement aux projets transversaux RH et aux projets de l'entreprise. - Conseiller et accompagner l'encadrement terrain dans ses missions RH. - Développer une relation de partenariat avec les interlocuteurs internes et soutenir la professionnalisation des managers. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Date de démarrage : Dès que possible Contrat : CDD Fin le 31/10/2026 Temps plein Lieu : Rennes centre (Le Mabilais) Avantages : possibilité de travailler 35h sur 4 jours par semaine ou d'avoir 1 jour de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté / coach sportif une fois par semaine / CE Rémunération : 2150 euros brut par mois PROFIL : - Formation Ressources Humaines Bac +2 minimum (diplôme ou titre professionnel). - Expérience de 2 ans minimum, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise d'Excel et des outils de suivi RH. - Qualités recherchées : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, pédagogie et capacité à faire preuve de fermeté si nécessaire. - Discrétion et professionnalisme indispensables. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.