Responsable gestion des flux territorrial (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 9882844
Responsable gestion des flux territorrial (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 26 décembre 2024
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de l'ingénieur de la direction logistique et en collaboration avec les autres coordonnateurs logistiques, le Responsable gestion des flux territorial (H/F) déploie la logistique journalière et rend compte des avancements et problèmes à l'ingénieur et à la direction logistique. Vous organiserez les attributions sur les transports, livraisons, déménagements et suivi des prestations externes et internes. Vous accompagnerez les équipes dans la planification, exécution des tâches ainsi que la diffusion des informations. Vous informerez les équipes logistiques dans la mise en œuvre des projets complexes et nouveaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Coordonner et surveiller les opérations de la chaîne d'approvisionnement - Veiller à ce que les locaux, les actifs soient utilisés efficacement - Assurer la diffusion des procédures et processus de réorganisations - Gérer et mettre en œuvre des interventions extérieures de prestataires - Tenir des journaux et des registres du stock de l'entrepôt, des commandes exécutées, - Adapter et assurer l'adéquation du cout et des délais pour les livraisons et transports - Réaliser un suivi quotidien des processus logistiques - Gérer les imprévus, prioriser les demandes et savoir organiser la demande dans un cadre défini - Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures administratives en vigueur ainsi que des conditions de sécurité avec les services du GHRE. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Contrat : CDI, mutation ou détachement. Lieu de travail : poste basé sur le Site Hospitalier de Saint Malo avec des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites du GHRE (Dinan et Cancale). Temps de travail : temps plein sur la base d'un forfait cadre 39h avec 20 jours de RTT. Avantages : - Possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel - Restaurant d'entreprise - Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Grade technicien hospitalier (TH), niveau bac +3 logistique minimum Débutant ou fin de stage. SAVOIR et SAVOIR FAIRE : - Appétence sur des thématiques liées à l'environnement et aux déchets - Avoir une connaissance des acteurs de la logistique - Savoir rendre compte de son action (reporting) et communiquer - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques types tableurs et/ou bases de données - Avoir de bonnes qualités d'expression orale et écrite - Connaitre le milieu de la logistique Supply Chain - Avoir une expérience en management d'équipe SAVOIR-ETRE : - Dynamisme et bon relationnel - Aptitude au travail en équipe et partage de l'information - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Qualités d'organisation et planification - Aptitude d'analyse et de synthèse, curiosité, goût du relationnel, écoute, sens de la pédagogie - Susciter et organiser le dialogue - Autonomie - Réactivité Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
Groupe Hospitalier Rance Emeraude
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
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