POSTE : Manager en Restauration Rapide H/F DESCRIPTION : Les talents à mettre en oeuvre En tant que Manager d'unité, vous êtes le chefd'orchestre de votre boutique ! Vos responsabilités principales seront : Leadership et Management - Encadrer, animer et fédérer votre équipe afin d'atteindre les objectifs collectifs ; - Développer les compétences de vos collaborateurs par un accompagnement personnalisé. Performance commerciale - Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité de votre point de vente ; - Favoriser la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle grâce à un service irréprochable. Opérations du magasin - Assurer le bon fonctionnement quotidien : accueil client, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à l'application des standards La Mie Câline pour garantir l'excellence opérationnelle. L'univers du métier - Un poste en CDI à temps plein (on ne fait pas les choses à moitié). - Une rémunération brute minimum de 2630 € (sans compter les indemnités repas de 95€ bruts mensuels maximum, les primes de performance, la prime annuelle conventionnelle et les avantages en nature) - Travail debout et journées intenses : la salle de sport, c'est ici ! - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craquer - Votre formation supérieure type BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou équivalent ; - Votre expérience dans un environnement similaire (restauration rapide / terminal de cuisson) - Vous êtes axé résultats et aimez piloter un commerce ; - Des qualités humaines fortes : écoute, leadership, sens du service client et communication ; - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité - mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Prêt à vivre une aventure enrichissante, humaine etdynamique ? Postulez dès maintenant ! Salaire : 2725 Mensuel PROFIL : - Un poste en CDI à temps plein (on ne fait pas les choses à moitié). - Une rémunération brute minimum de 2630 € (sans compter les indemnités repas de 95€ bruts mensuels maximum, les primes de performance, la prime annuelle conventionnelle et les avantages en nature) - Travail debout et journées intenses : la salle de sport, c'est ici ! - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.