POSTE : Chargé de Développement et de Communication H/F DESCRIPTION : Notre client est un organisme de formation reconnu, spécialisé dans l'accompagnement des professionnels de la petite enfance. Implanté en métropole lilloise et intervenant sur l'ensemble du territoire national, il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'experts engagés. Sa mission : faire évoluer les pratiques professionnelles afin d'améliorer durablement la qualité d'accompagnement des publics concernés. Structure à taille humaine, exigeante et dynamique, l'organisation place l'humain, la pédagogie et la qualité au coeur de son développement. Dans le cadre de son développement, cet organisme recherche : Un.e Chargé(e) de développement et de communication H/F Vos missions Vous jouez un rôle stratégique dans la croissance et le rayonnement de l'organisme. 1 Développement commercial & partenariats - Identifier et prospecter de nouvelles structures partenaires - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Accompagner les décideurs dans la définition de leurs besoins en formation - Promouvoir un catalogue de formations à forte valeur ajoutée - Assurer le suivi des dispositifs de financement (OPCO, fonds publics) - Participer à la structuration et à la stratégie de développement 2 Communication & visibilité (selon évolution) - Animer les réseaux sociaux et mettre à jour le site internet - Concevoir des supports de communication (print & digital) - Participer à la stratégie éditoriale et à la valorisation de la démarche qualité - Contribuer à l'amélioration continue via le suivi des indicateurs de satisfaction PROFIL : Vous êtes animé(e) par le développement, mais aussi par le sens. - Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, communication, marketing) - Expérience confirmée en développement de services (3 ans minimum idéalement) - Aisance relationnelle et capacité à créer des partenariats durables - Autonomie, rigueur, créativité - Maîtrise des outils digitaux (CRM, réseaux sociaux, outils de création graphique) Une connaissance du secteur de la formation et de la petite enfance est un atout. Contrat - CDD 6 mois (renouvelable) - évolution possible - Statut Cadre - Temps partiel (1 jour / semaine) - Poste basé en métropole lilloise - Rémunération selon profil Pourquoi rejoindre cet organisme ? - Un projet à impact sociétal fort - Une structure agile et en croissance - De l'autonomie et une réelle capacité d'initiative - Une collaboration directe avec la direction - Des perspectives d'évolution selon résultats Vous vous reconnaissez dans ce projet et ce poste, alors n'hésitez pas à postuler ! Chez Mat&You, chaque candidature fait l'objet d'un traitement rigoureux, confidentiel et équitable. Nous nous engageons à évaluer chaque profil sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de situation ou de parcours, dans le respect total des principes de non-discrimination et d'égalité des chances.