POSTE : Responsable Uap H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE UNITÉ AUTONOME DE PRODUCTION (H/F) - Alliez performance industrielle et management humain ! Spécialiste de la chaudronnerie inox, le groupe familial SERAP conçoit, fabrique et commercialise des équipements de haute qualité pour le refroidissement du lait, la vinification et les industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Tourné vers l'international, il combine performance, innovation et fortes valeurs humaines. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Responsable Unité Autonome de Production (H/F) en CDI. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : Pilotage de l'UAP et management de la performance - Participer à la projection de l'organisation et définir les moyens humains et matériels à long terme - Challenger les actions terrain pour avancer la production dans le respect du SQDC (Sécurité, Qualité, Délai, Coût) - Définir et mettre en place une organisation favorisant sérénité et bonne ambiance au sein de l'atelier - Manager directement les chefs d'équipes et le formateur et assurer leur montée en compétences - Définir et suivre le budget de l'UAP - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance Animation de rituels - Préparer, animer et participer activement aux rituels de management - Superviser la cohérence et la bonne tenue des informations Ressources Humaines - Définir la stratégie recrutement, formation et polyvalence de l'UAP - Définir le plan de formation en lien avec le service RH - Réaliser le positionnement métier et salarial des collaborateurs - Traiter les situations RH au quotidien Transformation industrielle et amélioration continue - Poursuivre et piloter les actions de transformation initiées - Instaurer une dynamique d'amélioration continue dans l'atelier CSE, mutuelle PROFIL : Votre profil : - Expérience confirmée en management industriel et lean manufacturing - Sensibilité mécanique et chaudronnerie appréciée - Dynamisme, persévérance et capacité à fédérer une équipe - Capacité d'organisation et d'anticipation Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec nos recruteuses Emmy & Mélanie - Un entretien avec le service RH Vous souhaitez piloter un atelier en pleine transformation et allier management humain et performance industrielle ? Postulez dès maintenant.