Chef de projet appli/infra DevOps F/H - Nantes (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 9888159
Chef de projet appli/infra DevOps F/H - Nantes (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2024
Chef de projet appli/infra DevOps F/H - Nantes CDI à Nantes (pas de freelance) / Statut cadre / 1 à 2 jours de télétravail par semaine Min. 4 ans d'expérience en gestion de projets IT Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40 à 45K€ (hors avantages Scalian) Quel sera votre rôle ? Nous accompagnons notre client du secteur bancaire sur ces projets, et recrutons un chef de projet applicatif (F/H) à Nantes.Vous rejoignez une squad de 9 personnes, qui développe des applications bancaires de pointe. Votre mission sera de maintenir et faire évoluer les plateformes de fabrication sur le périmètre des solutions de tests, tout en appliquant les process de l'entreprise. Les utilisateurs sont les équipes qui développent les applications bancaires. Au quotidien, vous serez amené à :Conduire des études de solutions, y compris la consultation avec des éditeurs de progiciels.Intégrer, maintenir et mettre à jour les solutions progicielles au sein d'un système d'information complexe.Utiliser Java pour le développement et la maintenance du portail et des connecteurs au SI.Préparer la mise en production avec les équipes expertes en CI/CD.Assurer la gestion opérationnelle (RUN) des solutions, incluant le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.Maintenir à jour la documentation technique des produits.Environnement et outils : CI/CD (Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes) ; Git, Scripting, Java, JavaScript/NodeJS, Python ; TestComplete, Postman, Nightwatch, plateforme Saucelabs ; JIRA. Ce que cette expérience va vous apporter Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant dans un environnement techniquement riche.Au sein de notre agence nantaise, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance.Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence, en partageant vos idées ! Ce que nous recherchons chez vous De formation Bac+5, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ITVous avez une expérience en environnement DevOpsVous êtes capable de naviguer dans un système d'information complexe, et de communiquer efficacement et de résoudre des problèmes de manière créativeVous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RHProgramme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertiseÉvénements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activité )Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)Berceaux en crèches inter-entreprisesDon ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)Postes ouverts aux personnes en situation de HandicapDiverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place Scalian c'est aussi : Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnesDes références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationauxUn terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Quelles seront les prochaines étapes ? Je suis Maud, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Notreprocessus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, comprend plusieurs étapes conçues pour mieux vous connaître et assurer l'adéquation entre vos compétences, vos aspirations et les besoins du poste ;Après analyse de votre candidature, je vouscontacterai
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