Technicien RH et Paie H/F 33 - CESTAS
Offre n° 9696158
Technicien RH et Paie H/F
33 - CESTAS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2025
POSTE : Technicien RH et Paie H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de croissance continue, UNIKALO, recherche un(e) Technicien(ne) RH et Paie confirmé(e) pour renforcer son équipe. En véritable expert(e) opérationnel(le) de la Paie vous assurez également la bonne gestion administrative et sociale des collaborateurs et contribuez activement aux projets RH de l'entreprise. Gestion de la Paie Élaboration des bulletins de paie (multi-sites, multi-conventions). Réalisation des déclarations sociales mensuelles et annuelles. Suivi des charges sociales et gestion des anomalies paie. Production des DSN mensuelles et événements Gestion RH Suivi de la vie du salarié : embauche, contrat, avenant, mobilité, disciplinaire, rupture Gestion des arrêts de travail : déclarations, attestations, suivi AT/MP. Préparation et suivi des IRP : élections, réunions, accords, etc. Conseil au personnel sur les sujets de droit social et les pratiques RH internes. . Administration du personnel Constitution, mise à jour et archivage des dossiers du personnel. Rédaction des documents contractuels et administratifs. Suivi des entrées/sorties et des obligations légales. Veille juridique active en droit du travail et protection sociale. Projets RH transverses Participation à des chantiers RH d'amélioration continue : digitalisation, outils SIRH, procédures, qualité de vie au travail Autres avantages : - Participation - Couverture Sociale automatique par Contrat de Prévoyance et Mutuelle d'Entreprise. - Titres restaurants : A l'issue d'une période de 3 mois, vous bénéficierez de titres restaurant d'une valeur faciale de 10EUR avec participation employeur à hauteur de 60% PROFIL : Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines RH, droit social, gestion ou comptabilité (type BTS/DUT, Licence RH ou Master RH). Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience réussie notamment au sein d'un Service Paie, sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites et multi-conventions collectives. Vous êtes : Rigoureux(se), organisé(e) et fiable dans le traitement des données sensibles. À l'aise avec les outils paie/SIRH (idéalement SILAE). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens fort de la confidentialité. Proactif(ve), impliqué(e) et force de proposition dans les projets RH Rémunération : Entre 32 000 et 36 000 Euros bruts annuels selon profil et expérience. Avantages proposés : Participation aux résultats de l'entreprise Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise Prévoyance collective avantageuse Titres-restaurant (valeur faciale 10 EUR, prise en charge employeur à 60 %, après 3 mois) Pourquoi choisir UNIKALO ? UNIKALO, est une entreprise familiale, indépendante et française, leader de la peinture bâtiment, qui innove au quotidien tout en plaçant les femmes et les hommes au coeur de sa réussite. Vous intégrez une structure : Engagée dans une politique RSE ambitieuse, Favorisant un management de proximité et bienveillant, Proposant un parcours d'intégration structuré et des formations continues où l'entraide, la cohésion et la qualité de vie au travail ne sont pas que des mots
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics
Employeur
UNIKALO
La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes : - La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage. En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites. - La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de ...
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