POSTE : Formateur Ressources Humaines et Paie H/F DESCRIPTION : En tant que formateur(trice) en Ressources Humaines et Paie, vous accompagnerez nos étudiants en leur proposant une pédagogie active, interactive et proche des pratiques professionnelles. Vos missions : Concevoir et assurer les cours dans le respect du référentiel : - Préparer les cours en fonction des impératifs pédagogiques et du programme de formation. - Informer la direction pédagogique de vos choix de supports de cours ou de tout autre matériel pédagogique adapté aux étudiants. - Proposer aux étudiants des leçons, exercices et études de cas selon un rythme et avec des objectifs pédagogiques propres au module. Suivre le bon déroulement de la scolarité des étudiants : - Préparer et corriger les contrôles, examens ou études de cas pratiques. - Se rendre disponible pour les étudiants afin de répondre à leurs questions et besoins. - Organiser des événements en lien avec la formation (visites d'entreprise, conférences métiers, ateliers pratiques). Poste à pourvoir en CDD de 9 mois à temps partiel ou en statut indépendant ; le volume horaire sera défini en fonction du nombre de modules convenus avec la responsable pédagogique. PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des RH et/ou de la paie. - Vous possédez une aisance relationnelle vous permettant d'assurer en présentiel une pédagogie variée et pratique, centrée sur des situations réelles. - Vous êtes rigoureux(se) et à l'écoute des étudiants afin d'assurer un bon déroulement pédagogique.