POSTE : Chef de Projet Si Finance H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : 1. Pilotage du projet de migration de l'ERP - Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs pour définir les paramétrages requis, en collaboration avec l'intégrateur de la solution. - Organiser et exécuter les phases de tests techniques et fonctionnels des différents modules de l'ERP ainsi que la reprise de données. - Animer les comités de pilotage du projet pour garantir l'avancement des étapes en coordination avec l'intégrateur et les équipes internes. - Élaborer et mettre à jour les procédures métiers impactées par la migration. 2. Contribution à l'urbanisation et à la cybersécurité du SI Finance - Intégrer techniquement et fonctionnellement le nouvel ERP au sein du SI Finance et de l'écosystème applicatif global de l'association. - Appliquer les standards de gestion de projet définis au sein de l'Association AURORE. - Participer activement à l'évolution du plan d'urbanisation SI sur le périmètre Finance. - Veiller au respect des pratiques RGPD et des politiques de cybersécurité sur les outils Finance. 3. Gestion et suivi du Run évolutif des applicatifs Finance - Superviser les autres outils applicatifs du périmètre Finance en parallèle de la migration ERP (décommissionnement, déploiement, ou maintenance évolutive). - Piloter la roadmap des applications Finance pour répondre aux besoins métiers dans le respect des contraintes réglementaires. - Assurer le support de Niveau 2 et coordonner les interventions de support de Niveau 3 avec les éditeurs et intégrateurs. PROFIL : Profil recherché : Bac +5 et 3 à 5ans d'expériences Expertise ERP : - Maîtrise d'un ERP comptable, idéalement Cegid XRP Ultimate. - Expérience significative en migration de projets, de préférence sur un ERP comptable. Compétences fonctionnelles : - Solides connaissances des enjeux comptables et financiers. - Compréhension des pratiques d'urbanisation des systèmes d'information. - Sensibilité aux enjeux RGPD et cybersécurité appliqués aux systèmes d'information. Compétences techniques : - Bases de données : maîtrise des technologies SQL, NoSQL et des outils de Business Intelligence. - Intégration SI : connaissance des API, services web et technologies d'intégration. Gestion de projet : - Capacité à analyser et formaliser les besoins utilisateurs. - Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planification, suivi budgétaire, gestion des risques). - Compétence en conduite du changement, y compris la création de supports et la formation des utilisateurs. Soft skills : - Excellentes compétences en communication et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Capacité d'analyse et résolution de problèmes complexes. - Organisation et rigueur pour piloter efficacement des projets transversaux.