POSTE : Copie de Travailleur Social - Chrs l'Etape H/F DESCRIPTION : Le travailleur social est le référent des personnes accueillies au sein du centre d'hébergement. Il réalise un accompagnement social global afin de permettre aux personnes accueillies d'acquérir ou de retrouver une autonomie. Cet accompagnement social basé sur un projet individualisé est réalisé auprès de personnes seules, en couple et/ou de familles hébergées en chambre, ou en appartement relais. Missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel social et éducatif de la personne accueillie, en lien avec son projet personnalisé (démarches administratives, accès aux soins, soutien dans les actes de la vie quotidienne, relation parents/enfants) - Travailler en équipe et orienter vers les partenaires du territoire, en fonction des besoins identifiés avec la personne accompagnée - Participer à l'animation et au bon fonctionnement de la vie collective - Participer à l'évolution du fonctionnement de la structure en lien avec le projet d'établissement, en vue de répondre au mieux aux besoins des publics - Concevoir des projets et animer des actions collectives - Participer à la rédaction d'écrits professionnels Vous exercez vos missions sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif ou du directeur/directrice d'établissement. Travail sur un cycle de 6 semaines, avec une soirée travaillée par semaine + 1 weekend toutes les 6 semaines PROFIL : - Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF) - Permis B exigé - Motivation pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Qualité relationnelle et d'écoute - Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action - Organisation, rigueur, prises d'initiative Expérience souhaitée :Intermédiaire Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible au CHRS L'Etape à Annecy Prime de fin d'année :Oui