POSTE : Gestionnaire Paie ADP H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant qu'expert(e) des sujets de paie et d'administration du personnel, vous serez un acteur clé de notre service RH. Vous aurez pour missions principales : - Gestion de la paie : préparation, calcul, contrôle des bulletins, gestion des variables, et déclarations sociales - Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats, attestations, absences, et accidents de travail - Outils RH : référent(e) sur les outils de gestion des temps et SIRH, et participation aux projets d'amélioration continue - Support opérationnel : accompagnement des RH Business Partners et des salariés sur toutes les questions liées à votre domaine d'expertise - Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l'expérience) ; - Rémunération variable ; - Prime de vacances ; - Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et vos enfants ; - Prévoyance : prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Retraite supplémentaire ; - Télétravail possible en fonction du poste occupé ; - Titres restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) ; - CSE : Activités, chèques cadeaux, réductions ; - Plan épargne entreprise. PROFIL : Diplômé(e) en gestion RH, administration économique et sociale ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Vous maîtrisez : - Les règles de paie et la législation sociale - Les logiciels de paie (Sage, idéalement) et outils de gestion des temps - Le Pack Office et êtes à l'aise avec les données chiffrées et leur analyse Vos atouts : - Rigueur, organisation et confidentialité - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à être force de proposition