POSTE : Responsable du Département Transition de Carrières et Conseil H/F DESCRIPTION : Et si vous deveniez un pilier du développement humain chez PROEVOLUTION ? Nous recherchons notre prochain(e) Responsable du Département Transition de Carrières et Conseil (H/F) Poste basé en Alsace - Axe France et International Qui sommes-nous ? Chez PROEVOLUTION, nous avons une mission simple : accompagner les entreprises et les talents dans leurs transformations, avec passion et authenticité. Depuis plus de 35 ans, nous sommes reconnus pour notre expertise en Recrutement, Management de Transition et Transition de Carrière et Conseil. Avec des bureaux à Mulhouse et Strasbourg, nous sommes présents sur l'axe franco-germanique et au-delà, toujours avec une approche centrée sur l'humain. Nous sommes aussi fiers de nos labels, à commencer par notre certification QUALIOPI récemment renouvelée, ainsi que HappyCandidates, et notre engagement pour des initiatives porteuses de sens, comme l'insertion professionnelle par le sport. Aujourd'hui, nous cherchons un(e) Responsable inspirant(e) pour prendre les rênes de notre activité Transition de Carrières et Conseil, dans le cadre d'un départ à la retraite. Votre rôle En tant que Responsable, vous serez membre du Comité de Direction et rattaché directement au CEO. Votre rôle sera clé dans la gestion et le développement de cette activité stratégique. Vos principales missions incluent : - Porter l'Offre « Accompagnement des Transformations » sur les registres de la Conduite du Changement, Gestion du Stress, Accompagnement des talents, gestion des réorganisations. - Encadrer et animer les équipes : assurer le management quotidien de l'équipe de Consultants RH, Coach et psychologues. - Piloter l'activité "Transition de Carrières et Conseil" en ligne avec les objectifs stratégiques fixés par l'entreprise. - Accompagner des projets spécifiques RH : construire les propositions en réponse aux demandes de nos clients, en s'appuyant sur nos prestations de coaching individuel et collectifs, formations, diagnostics, formations, séminaires de cohésion d'équipe, Plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE), outplacement, Bilan de compétences - Concevoir les contenus et prendre le leadership sur l'innovation des offres conseil et transition de carrière. - Assurer la réalisation et la production des missions de conseil RH en support des équipes. - Assurer le business développement : fidéliser les clients existants, prospecter de nouveaux marchés, et promouvoir l'activité sur l'axe franco-germanique et international. - Gérer le budget et atteindre les objectifs financiers (CA, marge) tout en maintenant une qualité de service exemplaire. - Avoir une appétence pour les démarches de type QUALITÉ - Innover et développer de nouvelles offres, en collaboration avec le reste de l'équipe. Chez PROEVOLUTION, on aime aussi que chacun(e) mette sa touche personnelle : que ce soit en apportant des idées nouvelles ou en challengeant les façons de faire. Et vous dans tout ça ? Ce rôle est fait pour vous si : - Vous avez une formation supérieure (Bac +5) et une expérience significative en RH, idéalement après un début de carrière dans un environnement technique ou industriel. - Vous êtes certifié(e) au coaching individuel et idéalement au coaching collectif, et vous adorez accompagner les autres dans leur développement. - Vous avez une fibre commerciale et un esprit intrapreneurial : les objectifs vous motivent, et vous savez transformer des opportunités en succès. - Vous êtes humain(e), innovant(e) et capable de vous adapter à des contextes variés, sans jamais perdre de vue la qualité du service. - Vous êtes fondamentalement Teamplayer, vous vous appuyez sur vos collègues et équipes pour réussir en collectif. - L'anglais (C1) est votre allié, et si vous parlez allemand, c'est un vrai plus ! - Enfin, vous avez ce petit plus : une vraie passion pour les métiers de service, avec une forte sensibilité à l'accompagnement humain. Pourquoi venir chez nous ? - Un cadre de travail stimulant, où bienveillance et autonomie se conjuguent au quotidien. - De la flexibilité : télétravail, horaires souples Vous êtes maître de votre organisation. - Une ambiance conviviale : entre deux projets, on sait aussi prendre du temps pour des moments d'équipe. - Des opportunités d'évolution : ici, votre carrière avance à votre rythme. - Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes et un vrai impact positif. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Cliquez, postulez, et venez nous rencontrer ! Chez PROEVOLUTION, chaque candidature est une rencontre qui compte. PROFIL :