POSTE : Conseiller de Prévention des Risques Professionnels Chargé de Mission en Rso H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction générale et en relation avec l'ensemble des directions et services de l'Agence, le(la) titulaire du poste assiste la direction générale en matière de prévention des risques professionnels et de responsabilité sociale des organisations (RSO). En tant que conseiller(e) de prévention des risques professionnels que sont susceptibles d'encourir les agents de l'ANFR (environ 300 personnes), il (elle) assure les missions suivantes, en lien avec la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FSSSCT) et les assistants de prévention ; - Organiser l'évaluation des risques professionnels et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ; - Proposer les plans d'actions et les plans de formation en matière de prévention des risques professionnels ; - Coordonner la mise en oeuvre des plans et piloter des projets ; - Piloter la gestion des risques psycho-sociaux et contribuer au traitement des signalements afférents ; - Contribuer à l'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles ; - Animer le réseau des assistants de prévention et contribuer à l'information en matière de santé et sécurité au travail ; - Contribuer à la préparation de la FSSSCT, notamment par la production des documents relevant de ses missions, et participer à cette instance ; - Suivre les évolutions de la réglementation et des normes dans le domaine de la prévention des risques professionnels. En tant que chargé(e) de la responsabilité sociale de l'Agence, il (elle) assure les missions suivantes : - Élaborer les stratégies RSO et de développement durable de l'Agence et les plans d'actions en ces domaines ; - Coordonner la mise en oeuvre des plans d'actions et piloter des projets ; - Réaliser des états des lieux, des études comparatives, des diagnostics et établir des indicateurs RSO ; - Organiser le reporting et des évaluations en matière de développement durable et de responsabilité sociale des organisations ainsi que rédiger des rapports ; - Animer la démarche RSO, notamment au travers d'un réseau de référents et d'actions de sensibilisation ; - Suivre les évolutions de la réglementation et des normes dans le domaine du développement durable et de la responsabilité sociale des organisations. Le(la) titulaire du poste peut être amené(e) à représenter l'Agence auprès de ses interlocuteurs. PROFIL : · Fonctionnaire de catégorie A ou agent contractuel de niveau équivalent, Bac +3 avec expérience ; · Connaissances en matière de responsabilité sociale des organisations et de management de la qualité ; · Connaissances en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que de dialogue social ; · Capacité à travailler en équipe et en réseau ; · Capacité d'écoute et sens de la pédagogie ; · Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; · Expérience de la gestion de projets ; · Autonomie et initiative ; · Respect de la confidentialité. Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, le poste proposé dans le cadre d'une position normale d'activité, d'un détachement dans un corps d'administration centrale des ministères économiques et financiers ou d'un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans. Pour les candidats contractuels, le poste est à pourvoir en contrat de droit public à durée déterminée de 3 ans. Management : non Télétravail : possible Fondements juridiques du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique. Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 89-2024, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à l'adresse suivante : https://anfr.nous-recrutons.fr/ puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site. Pour tout renseignement : M. Christophe DIGNE Directeur général adjoint Mme Catherine BEAUMONT Cheffe du service des ressources humaines Date de disponibilité du poste : Date de diffusion de l'emploi : 24/12/2024 Date limite de réception des candidatures : 31/01/2025 Ref : vqbhg5nt6y