Description du poste : Manpower DIGITAL accompagne son partenaire, un acteur reconnu du transport et de la logistique basé près de Chambéry, dans le recrutement d'un Chef de projet Infrastructure (H/F). Intégré(e) à la DSI Groupe, vous rejoignez une équipe de 180 collaborateurs chargés de gérer l'ensemble de l'infrastructure, et en tant que Chef de Projet Infrastructure, vous jouez un rôle clé au cœur des échanges entre équipes techniques, encadrants et directions métiers. Principales missions Piloter, organiser et suivre toutes les phases des projets d'infrastructure IT : cadrage, déploiement, finalisation Encadrer la formalisation des besoins : accompagner les métiers, rédiger les exigences, évaluer les charges et les enveloppes budgétaires Coordonner l'avancement des actions avec les responsables d'équipes et les intervenants internes Identifier risques, dépendances et contraintes, et instaurer un dispositif de gouvernance adapté Assurer une collaboration fluide avec l'ensemble des services impliqués Veiller au respect des engagements en termes de planning, coûts et performances techniques. Enjeux du poste Contribuer à la réussite de projets internationaux et structurants pour le groupe Garantir un haut niveau de qualité de service et de disponibilité opérationnelle Renforcer la transversalité et la coopération au sein des équipes Participer à l'évolution, à la modernisation et à la sécurisation du socle infrastructurel global. Environnement technique Infrastructures IT : cloud, réseaux, serveurs, bases de données Systèmes critiques à grande échelle Environnement international exigeant en matière de sécurité, performance et continuité d'activité. Formation et expérience Formation supérieure en informatique Première expérience confirmée en gestion de projets d'infrastructure, idéalement dans un contexte multi?pays Pratique du pilotage de ressources internes et de la gestion budgétaire. Qualités personnelles Leadership affirmé et capacité à mobiliser les équipes Excellentes aptitudes en coordination et communication Organisation, méthode et bonne gestion des priorités. Compétences techniques attendues Très bonne culture IT globale Connaissance des infrastructures : réseaux, serveurs, bases de données Capacité à challenger les équipes techniques et à anticiper les risques. Niveau d'anglais Très bon niveau d'anglais professionnel, oral et écrit, indispensable pour interagir dans le cadre des projets internationaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap