Envie de partager votre quotidien avec les enfants et de garantir une prise en charge de qualité ? D'être dans le vivre-avec et le faire-ensemble ?  Rejoignez nous ! Situé sur la commune d'Arles (Bouches-du-Rhône), Le Lieu de Vie et d'Accueil Les Chemins de Compostelle accueille cinq enfants ou adolescent.e.s âgé.e.s de 3 à 18 ans, confié.e.s à l'Aide Sociale à l'Enfance des Bouches du Rhône, dans le cadre d'une mesure de protection (administrative ou judiciaire). Les enfants sont accompagnés par une équipe de 5 professionnel.le.s qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés. Dans le cadre de la mise en oeuvre des principes de laïcité et de neutralité et sous la responsabilités des Responsables Permanentes, l'assistant.e permanent.e doit garantir un accompagnement bienveillant, continu (jour et nuit) et quotidien des enfants accueillis. Il ou elle assure " le Vivre Ensemble " et le " Faire Avec " par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Les principales missions sont : Accompagnement éducatif, pédagogique et administratif (créer et mener des projets éducatifs, participation aux audiences, travail avec les partenaires, écrits professionnels...), Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, accompagnements aux rdv et courses, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne, soutien scolaire...), Animation d'activités (ateliers créatifs, sorties ludiques et/ou pédagogiques, jardinage, cuisine, ...), Travail en équipe (maintenir le cadre en vigueur, être fiable, communiquer...), Créer et maintenir des partenariats. Le fonctionnement du Lieu de Vie induit une résidence sur place, qui peut être modulée en fonction de l'organisation de travail mise en place entre les professionnels (notamment pour la surveillance de nuit). Un roulement pour assurer la continuité de la prise en charge est mis en place (système de roulement en  semaine). Niveau de qualification requis : Idéalement diplômé.e dans le secteur social ou médico-social Expérience d'accompagnement et de vie avec des enfants et des adolescents Volonté " de vivre avec ", de partager son " savoir-faire ", et son " savoir-vivre ". Permis B valide exigé Casier B2, FIJAIS vierge Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Les conditions de travail sont conformes à l'article L. 433-1 du CASF (statut dérogatoire au Code du travail, pas de convention collective). : 258 jours travaillés par an (dont 25 congés annuels), et 107 jours de repos compensateurs. Avantages : Chambre sur place en période de travail Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé Rémunération : 2 713.90 euros brut par mois INTERESSE.E ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, par email aux adresses suivantes  : ouidade.chraa[a]GROUPE-SOS.ORG cindy.garcia[a]groupe-sos.org geoffroy.kaczmarek[a]groupe-sos.org