POSTE : Ingénieur Qualité - Angers H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur qualité, vous interviendrez sur le pilotage de la qualité des 2 sites de production (Angers et Vallet) : - La qualité produit et process : - Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels sur les produits en accord avec les modes opératoires - Contrôler l'application des procédures en atelier de production et assistance aux équipes dans l'application de la norme EN14080 - Aider à la résolution de problèmes de non-conformité produit : identification, plans d'actions - La qualité systèmes : - Préparer de l'ensemble des démarches en lien avec la certification ACERBOIS actuellement en vigueur. - La sécurité : - Aider à la sensibilisation et formation des collaborateurs à la politique et à la prévention des risques (Qualité et Environnement), - Identifier des situations à risques et proposer des actions correctives Ce poste est basé Angers avec déplacement à prévoir sur les 2 sites de production. Aucun découché n'est à prévoir. La rémunération est articulée autour : - D'un fixe : selon profil, articulé sur 12,3 mois - D'un variable, primes d'intéressement et participation - D'avantages liés au poste : mutuelle prise en charge (70%), CSE Pourquoi postuler ? Société en développement, Projets d'envergure, autonomie dans la prise de décision, excellente ambiance de travail,, fortes valeurs RSE. PROFIL : De formation Bac +2/+5 en qualité, vous justifiez d'une expérience de 3ans minimum en pilotage et mise en place d'un système qualité (système, produit, process, sécurité) dans le milieu industriel. Vous êtes également attiré par l'univers de la construction bois. Vous faites preuve de leadership tout en étant dans la pédagogie et l'empathie, vous aimez travailler en mode projet et démontrez des qualités d'adaptabilité. Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Emilie prend en charge votre candidature : - Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape. - Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste. - Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche ! N'hésitez plus, postulez via le bouton ci-dessous ou contactez nous directement au