SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l'aéroport de Roissy Charles de Gaulle, recherche un Responsable Développement RH pour l'une de ses unités de production agroalimentaire. Dans un contexte industriel, vous êtes rattaché au DRH du centre, vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe développement RH de 7 collaborateurs RH (Adjoints, Techniciens, Alternant) - Assurer la gestion opérationnelle d'un périmètre d'environ 50 cadres, - Piloter et contribuer au développement de la politique Emploi (recrutement, gestion de carrières pour la population non cadre), - Participer et mettre en œuvre les actions de mobilité, - Mettre en place et animer le plan de succession sur des postes clés, - Etre garant du développement de la politique de formation, établir et mettre en œuvre le plan de formation, - Elaborer, analyser et suivre des indicateurs RH et proposer des plans d'actions, - Participer activement aux réunions opérationnelles et stratégiques, - Apporter une approche terrain, pragmatique et orientée solutions, - Contribuer à l'apaisement du dialogue social, - Gérer les situations sensibles en lien avec les partenaires sociaux, - Sécuriser les pratiques RH dans un environnement industriel, - Mise à jour quotidienne des indicateurs RH, - Réunions mensuelles avancements plan d'action RH. Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines complété par une expérience d'environ 10 en développement RH dans un secteur industriel avec une dimension terrain importante. Vos compétences : - Capacité à mettre en œuvre un dialogue social de qualité, - Capacité à évoluer dans un environnement social sensible, - Fortes capacités managériales, - Aisance relationnelle et dans la gestion des relations sociales, - Engagement, disponibilité, - Posture terrain, pragmatique et structurante, - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.