RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Au sein de l'équipe de Louis-Henri, vous avez des missions variées portant sur l'ensemble des domaines RH : • Le recrutement : sélection de cv, préqualifications téléphoniques, entretiens. Gestion des recrutements stagiaires et alternants. • La formation : suivi de la réalisation du plan de formation et aide au déploiement. • L'administration du personnel : participation à la rédaction des contrats de travail et des avenants, ponctuellement mise à jour et analyse des indicateurs RH. • Le dialogue social : participation à la préparation des réunions de CSE et CSSCT. • Les projets et la vie de l'entreprise : participation à la préparation de la communication auprès des salariés (rituels entreprise) et aux différents projets ponctuels. Notre proposition : En pratique : · Ce poste est une alternance de 1 à 2 ans, à compter de septembre 2026 · 35 heures par semaine · Télétravail possible après une période d'intégration et à hauteur de 1jour/semaine Rémunération & avantages : · Salaire selon grille/âge/diplôme préparé : 765.67 € à 1823.03 € brut/mois · 13ème mois · Prime d'assiduité · Prime Transport Mobilité · Restaurant d'entreprise · CSE PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. • Vous préparez une licence pro ou un master en Ressources Humaines en alternance et recherchez une entreprise capable d'enrichir vos compétences ? • Vous avez envie de découvrir le monde des Ressources Humaines dans toute sa diversité ? • Vous savez gérer différentes tâches en même temps tout en les priorisant ? • Vous garantissez la confidentialité des données que vous traitez ? • Organisation, rigueur, capacité d'écoute et proactivité seront nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Les fonctions supports de Galliance vous proposent une alternance complète et formatrice qui vous permettra d'évoluer dans les fonctions RH. Et la suite ? Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.