RESPONSABILITÉS : Au sein du Centre de Kerpape, situé à Ploemeur, nous recherchons un.e secrétaire en CDI à 60% pour le service du SRISP, service de Rééducation et Insertion Sociale et Professionnelle. Voici quelques missions de ce poste; - Assurer l'accueil physique et téléphonique, analyser les demandes et orienter les usagers. - Créer, gérer et suivre les dossiers patients (informatique, numérisation, archivage). - Rédiger et transmettre les courriers et dossiers aux organismes partenaires (CPAM, MDPH, MDA...). - Gérer les agendas des assistantes sociales et assurer le suivi administratif du secteur. - Mettre à jour la documentation, participer aux réunions et contribuer à la vie du service. - Maintenir ses compétences et participer à la transmission des connaissances. Poste à pourvoir dès que possible Quelques avantages au sein de l'établissement; · Salaire selon la grille conventionnelle CCN 51 (FEHAP) · Travail en journée · RTT, restauration d'entreprise, association sportive interne · Formation continue et opportunités de recherche · Environnement de travail agréable en front de mer PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques attendues • Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique, avec capacité à analyser rapidement une demande et à orienter de manière pertinente. • Expérience confirmée en gestion administrative de dossiers : création, suivi, mise à jour, numérisation, classement et archivage. • Bonne connaissance des circuits administratifs et des organismes partenaires (CPAM, MDPH, MDA...) et aisance dans la rédaction de courriers formels et de dossiers réglementaires. • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et aisance avec les logiciels métiers. • Capacité à gérer plusieurs agendas et priorités simultanément avec méthode et fiabilité. Compétences organisationnelles • Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités. • Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel. • Rigueur dans le suivi des procédures et des échéances. • Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte. Qualités relationnelles • Posture professionnelle adaptée à un public en situation de vulnérabilité sociale. • Écoute active, neutralité et discrétion. • Esprit d'équipe et collaboration étroite avec les assistantes sociales et les partenaires externes. • Capacité d'adaptation dans un environnement médico-social exigeant. Profil et formation • Formation en secrétariat médico-social ou administratif • Une expérience en secteur social, médico-social ou sanitaire est fortement appréciée.