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Chargé de Formation F/H - Formation initiale et continue (H/F) 57 - METZ
Offre n° 9913200
Chargé de Formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Descriptif du poste: Expert & Manager, recherche pour son partenaire - ETI renommée secteur BTP/Assainissement - un Chargé de Formation H/F basé au Nord de Metz (57). Le recrutement revêt une importance particulière dans le développement des compétences au sein de l'entreprise et dans la mise en place de stratégies de formation efficaces pour répondre aux besoins spécifiques du secteur. Rattaché(e) au Responsable de Développement RH, vos missions seront : Analyser les besoins en formation : Participer à la conception du plan de développement des compétences en collaboration avec les managers et les exploitants. Contribuer à l'identification des besoins spécifiques en formation. Identifier les dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés : Négocier les parcours pédagogiques avec les partenaires professionnels et institutionnels. Gérer les relations avec les partenaires externes et réaliser les bilans de fin d'année des projets de formation. Coordonner la mise en oeuvre des formations : Planifier les actions de formation et assurer le suivi logistique : Garantir un suivi continu des participants et des intervenants. Animer et évaluer les actions de formation : Assurer l'animation des actions de formation si nécessaire : Évaluer les projets de formation réalisés et proposer des axes d'amélioration. Suivi administratif et budgétaire : Assurer les relations avec les OPCO pour la gestion administrative des formations : Émettre les demandes de formation et assurer le suivi des budgets alloués. Gérer la facturation des formations. Profil recherché: Votre profil : Formation : Bac +3 dans le domaine de la formation ou expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Compétences relationnelles : Aptitude au travail en équipe, sens du relationnel développé. Compétences professionnelles : Organisation, force de proposition, rigueur, dynamisme. Orientation client : Capacité démontrée à répondre aux besoins des clients internes. Ce serait un plus à votre candidature si vous appréciez le travail convivial en équipe et êtes adepte des moments de détente et d'échange. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, nous sommes impatients de vous rencontrer pour débuter ensemble une nouvelle aventure professionnelle !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 28 - 32 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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