Descriptif du poste: Groupe avicole en pleine croissance, nous avons à cœur de nourrir les consommateurs français tout en intégrant des pratiques durables, respectueuses du bien-être animal et des normes environnementales. Avec 110M€ de chiffre d'affaires et une équipe de 300 collaborateurs répartis sur 6 sites de production, nous allions tradition et innovation pour répondre aux attentes de nos clients et partenaires et rester proche d'eux. Dans le cadre de notre expansion, nous renforçons notre service RH en créant le poste de : RESPONSABLE PAIE H/F En lien direct avec la DRH, vous prenez en main la gestion des processus paie et l'administration du personnel (300personnes et 8 sociétés), tout en garantissant leur conformité et leur optimisation. Ainsi : ·         Vous gérez la collecte des données variables, validez les bulletins et garantissez le respect des échéances pour les déclarations sociales (DSN), tout en collaborant avec la MSA.   ·         Vous pilotez les démarches liées au parcours des collaborateurs : contrats, avenants, gestion des absences, mutuelles et prévoyance. Vous collaborez également avec les organismes sociaux pour assurer un suivi fluide et efficace.   ·         Vous proposez et mettez en œuvre des solutions pour moderniser les outils et rationaliser les procédures.   ·         Vous développez des reporting clairs pour un suivi précis des indicateurs RH et accompagnez l'évolution des politiques internes. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou multi-entreprises. Votre maîtrise des logiciels de paie, idéalement Silae, ainsi que des outils de gestion du temps comme Kelio ou équivalent, constitue un atout essentiel pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.  Votre connaissance approfondie des déclarations sociales et de la législation vous permet de garantir des processus fiables, sécurisés et performants, tout en apportant une réelle valeur ajoutée à l'équipe. Poste basé à proximité de Brest.#AGRO