ALTERNANCE - Achats Logistique Industrielle H/F 92 - Bois-Colombes
Offre n° 9915991
ALTERNANCE - Achats Logistique Industrielle H/F
92 - Bois-Colombes - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
BOIS-COLOMBES (92) Démarrage : Septembre 2026 Durée : 2 ans Rejoins NaTran et plonge au coeur de la logistique industrielle. En alternance au sein de la Direction Finance RSE Achats, tu travailles avec de nombreux métiers et deviens un maillon clé entre approvisionneurs, leaders techniques, achats, fournisseurs et prestataires. Ton rôle : fiabiliser les données, sécuriser les délais et fluidifier nos process. Ta mission au quotidien * Traiter les incohérences approvisionnements / base articles. * Améliorer la qualité des caractéristiques techniques du référentiel. * Renforcer le lien avec les achats : renouvellements, délais, références. * Travailler sur le prescrit et accompagner les projets d'investissements. Tes actions clés * Gérer les process : création / modification / suppression de références. * Suivre les fiches articles (codes, délais, classification, appro). * Traiter les fins de vie des articles et contrôler les paramétrages SAP. * Participer au paramétrage des dépôts et au suivi des données. Tu prépares une formation bac +3 à bac +5 en Logistique, Supply Chain, Achats ou Gestion Industrielle. Tu es : * Curieux.se et motivé.e pour apprendre. * Organisé.e, autonome et force de proposition. * À l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. Alors n'hésite plus, rejoins nous !
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transports par conduites
Employeur
NaTran
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
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