Notre entreprise est en pleine croissance, et avec elle, ce sont nos équipes qui grandissent ! Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dont les missions principales seront : L'administration du personnel : - Suivre les absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc) - Préparer les embauches - Suivre les cotisations médecine du travail - Gestion des adhésions et des dossiers mutuelle prévoyance - Être en support auprès des équipes paie - Accompagner la migration logiciel en cours. La Gestion des aides à l'embauche : - Identifier les dispositifs d'aides à l'embauche (subventions, contrats aidés, .) mobilisables selon les profils de recrutement - Monter les dossiers de demande d'aides auprès des organismes compétents. - Suivre et vérifier la réception des aides Vous êtes une personne rigoureuse, dotée de réelles qualités relationnelles. Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie. Une première expérience en administration du personnel est requise. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) est essentielle pour mener à bien vos missions.