Prête(e) à sécuriser les projets de demain et à intégrer une équipe où l'expertise juridique et technique se rencontrent ? Afin de renforcer nos services, la Direction régionale Centre Normandie, recherche un(e) : Contract Manager F/H CDI Le poste sera basé sur l'une des agences de la Direction régionale : Joué-lès-Tours, Orléans, Giberville, Saint-Etienne-du-Rouvray. Le poste Rattaché(e) au directeur régional, vous protégez les intérêts de la direction en gérant avec expertise les aspects contractuels de nos projets. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre service juridique et travaillerez en étroite collaboration avec nos managers de projet. Vos missions Analyse et gestion des risques * Étudier les pièces administratives et techniques des contrats. * Identifier les imprécisions et les risques potentiels liés aux projets. * Proposer des recommandations pour limiter et gérer les risques associés. Accompagnement des équipes opérationnelles * Apporter un support contractuel aux opérationnels * Conseiller sur les aspects juridiques et administratifs en phase d'exécution. * Rédiger des documents : notes, courriers, réserves, projets d'avenants, contrat de sous traitance, etc. Suivi des projets * Proposer et mettre en œuvre des outils de suivi et de pilotage des contrats. * Intervenir en support lors des négociations avec le client et les prestataires * Participer au montage des dossiers de réclamation en collaboration avec les Directions Régionales. * Assister aux réunions mensuelles de suivi financier des projets Des déplacements sont à prévoir sur la région Centre et Normandie. De formation école d'ingénieur ou équivalent vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine de projets tertiaires ou industriels. Vous avez une vision et une approche globale du métier de contract manager vous permettant de prendre en compte les aspects techniques, financiers, juridiques ou même commerciaux des projets. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse. Votre sens du service vous permettra de vous adapter à des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes. * Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, participation, intéressement, mutuelle d'entreprise, avantages Groupe, CSE, etc. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !