Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez La Boîte aux Enfants - Groupe M6, leader des parcs d'attraction indoor en France avec 27 sites (Gulli Parc, Fun City, LaserMaxx..) et plus de 1,5 million de visiteurs par an ! Notre mission : Offrir des moments inoubliables aux enfants et à leurs familles, avec des expériences de jeu innovantes et un accueil chaleureux. Ce que nous vous offrons : * Un rôle clé dans le pilotage stratégique et la performance de plusieurs parcs au sein d'un réseau en pleine croissance * Un environnement stimulant et convivial, où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités. * Une équipe passionnée et engagée, au sein d'une entreprise en pleine expansion, offrant de réelles perspectives d'évolution. * Un package attractif de 55k€ à 62k€ brut annuels, primes annuelles et trimestrielles incluses. * Contrat CDI, statut cadre, forfait jours. * Avantages divers : forfait repas lors des déplacements, téléphone portable et voiture de fonction pour optimiser vos déplacements professionnels, service de restauration interne. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre réseau, sur les volets opérationnels, humains, commerciaux et financiers. Vous accompagnez les Directeurs Régionaux dans la réussite de leurs parcs, en impulsant une dynamique de croissance, de rentabilité et d'excellence client. Le poste est basé à Neuilly Sur Seine et comporte des déplacements fréquents à travers toute la France. Le rythme de travail est du mardi au samedi. Vos missions principales : * Management & accompagnement des équipes o Animer, fédérer et faire monter en compétences les Directeurs Régionaux o Promouvoir une culture managériale bienveillante, exigeante et responsabilisante o Suivre les plans de formation, accompagner les parcours, impulser l'engagement * Pilotage stratégique & performance opérationnelle o Déployer la stratégie de l'enseigne au sein des parcs et garantir son exécution o Superviser la qualité de service, la satisfaction client (QSP) et le respect des standards HACCP et sécurité o Analyser les indicateurs de performance (ventes, audits, qualité, réclamations) et mettre en place les plans d'action adaptés * Résultats financiers & rentabilité o Élaborer les prévisions budgétaires avec les directeurs de région et suivre les écarts o Optimiser les leviers de performance (coûts, marges, indicateurs de rentabilité, inventaires.) o S'assurer de la rigueur dans les procédures financières et de la conformité aux politiques internes * Développement commercial & visibilité réseau o Garantir l'application des campagnes marketing nationales et locales o Superviser les projets de développement commercial et partenariats o Assurer une veille marché : concurrence, zone de chalandise, tendances clients * Climat social & RH o Être garant du bon climat social au sein du réseau o Participer à la politique RH : recrutements clés, suivi des effectifs, développement des talents o Piloter les indicateurs RH (turnover, absentéisme, motivation, formation, etc.) Profil recherché : * Expérience confirmée dans la direction de réseau ou direction multisites (secteurs retail, loisirs, restauration, distribution, etc.) * Leadership affirmé, vision stratégique et fort sens opérationnel * Capacité à manager des équipes à distance, à piloter le changement et à atteindre des objectifs ambitieux * Culture client, esprit analytique, sens du résultat et excellent relationnel Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 62 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel