Votre mission: Votre mission :   - Améliorer et sécuriser les actions de la Direction Générale Adjointe Offre de Services et Stratégie en analysant les données de pilotage d’activité et de performance des structures qui composent la DGA au sein de la Direction Générale de France Travail Voici les activités principales qui vous seront confiées :  - Contribuer au dialogue de performance et à la culture du pilotage au sein des structures programmes, missions et directions qui composent la Direction Générale Adjointe de  France travail  - Contribuer au pilotage de la production des tableaux de bord d’activités et de performance, réaliser les synthèses associées et proposer les actions correctives si nécessaire  - Contribuer à la conception des indicateurs de pilotage d’activité et de performance et sécuriser leur mise en œuvre  - Accompagner les utilisateurs de la DGA DOSS dans leur appropriation des process et outils de dialogue de performance   - Conseiller, accompagner, et animer les différents comités en matière de pilotage d’activité et de performance de la DGA DOSS , y compris par des propositions d’actions de développement de compétences   Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.<br>Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.<br>Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise<br>Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.<br>Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.<br>  Compétences recherchées: - Vous aimez recueillir, exploiter, comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour faire des préconisations  - Vous savez utiliser les outils collaboratifs internes pour échanger et partager des informations, des bonnes pratiques ou retours d'expérience au sein de communautés   - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision  - Votre connaissance des méthodologies d’analyse, de synthèse et de présentation de résultats sont des atouts supplémentaires   Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.