VOS MISSIONS * Définir et piloter la stratégie RH en lien avec le projet associatif * Superviser l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, développement des compétences, administration du personnel, paie, prévention des risques et qualité de vie au travail * Veiller au respect de la réglementation sociale et des obligations légales * Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux * Piloter les relations sociales en lien avec la Direction Générale * Impulser et conduire des projets RH visant à accompagner le développement et la structuration de l’association PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou en droit social * Expérience confirmée sur un poste de DRH ou RRH, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif * Maîtrise du droit du travail, des relations sociales et des processus de paie * Qualités personnelles : écoute, diplomatie, disponibilité, organisation, rigueur et capacité d’analyse INFORMATIONS SUR LE POSTE * Type de contrat : CDI * Temps de travail : 37h/semaine (1 RTT/mois) * Rémunération : à partir de 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience * Localisation : poste basé à Privas, avec déplacements réguliers sur les antennes de l’association