En lien direct avec les référents techniques et agronomiques des sociétés adhérentes, votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement technique en production agricole auprès des différents adhérents : A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer une veille technique et réglementaire continue sur le référentiel - Proposer des améliorations et innovations pour optimiser le référentiel - Accompagner et former les adhérents dans la mise en oeuvre du référentiel - Animer et coordonner le service technique de l'association - Représenter l'association auprès des parties prenantes. Modalités contractuelles : - Poste à pourvoir en CDI au statut cadre - Localisation : le profil - Forfait jour - Nombreux déplacements à prévoir sur la France entière et majoritairement sur la moitié nord de la France - Horaires flexibles - Epargne salariale - Date de prise de poste : asap ? Le profil que nous recherchons devra répondre aux critères suivants : - Etre idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/+3 ou +5 dans les domaines agricoles ou agronomique - Avoir des compétences en production agricole, végétale, fruits et légumes - Avoir à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire et proche du terrain - Avoir un excellent relationnel - Faire preuve de rigueur, de dynamisme et être force de proposition - Etre polyvalent et à l'aise avec la diversification des tâches? Process de recrutement : 1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Philippine Duburquois, consultante en charge de ce recrutement. 2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel. 3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange 4. Un second échange pourra ensuite être organisé avec le dirigeant de l'association 5.Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !