Lead DevOps F/H - Informatique de gestion (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 9924050
Lead DevOps F/H - Informatique de gestion (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
Descriptif du poste: En bref : Lead DevOps (H/F) - Grenoble (38) La division IT & Digital du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client basé à Grenoble un/e lead DevOps. Missions: En tant que Lead DevOps, vous serez le pilier de l'infrastructure technique. Vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement, l'automatisation et la fiabilité des environnements. À moyen terme, vous serez amené à évoluer vers un rôle de Directeur Technique avec une influence directe sur les choix technologiques de l'entreprise. Vos principales responsabilités : * Concevoir, mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD * Superviser l'infrastructure cloud (AWS, GCP ou autre) * Assurer la sécurité, la scalabilité et la haute disponibilité des systèmes * Automatiser les processus d'exploitation et de déploiement * Gérer les interfaces réseau, les VPNs et la connectivité inter-services * Collaborer étroitement avec les équipes produit et développement * Encadrer les nouveaux collaborateurs techniques (onboarding, mentoring, montée en compétences) * Participer aux choix stratégiques d'architecture et de technologies * Préparer la montée en responsabilités vers un rôle de Directeur Technique Profil recherché: Profil recherché: * Expérience significative en environnement DevOps (5 ans ou plus) * Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.) * Connaissances solides en conteneurisation (Docker, Kubernetes) * Bonne maîtrise d'au moins un cloud public (AWS, GCP, Azure) * Compétences en infrastructure as code (Terraform, Ansible, etc.) * Solides bases en réseau : interfaces réseau, VPNs, connectivité sécurisée * Très bonne maîtrise de Python et ses environnements modernes (uv, rye, poetry) * Des notions ou une expérience en C++ serait un plus * Culture sécurité et fiabilité (monitoring, alerting, backup.) * Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de profils techniques * Esprit de leadership, capacité à fédérer une équipe * Vision stratégique, autonomie, rigueur et excellent relationnel Ce que l'entreprise offre: * Un cadre de travail stimulant, en plein centre de Grenoble * La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine * Une perspective d'évolution concrète vers un poste de CTO * Une rémunération attractive : 65K brut annuel * Des RTT * L'opportunité de construire une infrastructure moderne from scratch ou d'en repenser les fondations * Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse * Une place clé dans la structuration d'une équipe technique en expansionVous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas, postulez ! Eva notre consultante experte se fera un plaisir de vous en dire davantage !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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