<h2 id="job-description">Description</h2><p>Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de du spatial, d'un(e) <b>Gestionnaire de formation H/F.</b><br /> <br /> Au sein de l'équipe Learning & Development, le/la Gestionnaire Learning assure le pilotage et l'organisation des actions de formation sur un périmètre défini (site ou pôle), dans le respect des budgets et des processus internes.<br /> <br /> Ses missions principales sont :<br /> <br /> <ul><li>Mettre en oeuvre et coordonner les actions de formation du périmètre attribué</li><li>Organiser et suivre le déploiement des plans de développement des compétences</li><li>Initialiser et assurer les flux d'informations auprès des salariés, managers, partenaires learning, formateurs internes et organismes externes</li><li>Suivre l'avancement des plans de formation et en analyser les indicateurs</li><li>Évaluer les actions réalisées (taux de satisfaction, qualité des formateurs, retour des participants, etc.)</li><li>Apporter un conseil de premier niveau aux salariés, managers et interlocuteurs RH</li><li>Participer au déploiement des plans de transfert internes et, selon les responsabilités confiées, assurer un rôle de tuteur</li></ul>Le poste implique un rôle clé de coordination entre les différents acteurs de la formation et nécessite rigueur, organisation et sens du service.<br /> </p>