Responsable contrat achat - cabine, équipement & système, propulsion h/f 31 - Colomiers
Offre n° 9925379
Responsable contrat achat - cabine, équipement & système, propulsion h/f
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2026
<h2 id="job-company">Présentation de la société</h2><p><span data-teams="true">Airbus recrute avec le Groupe Piment !</span><br /> <br /> Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.<br /> <br /> Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.</p><h2 id="job-description">Description</h2><p>Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, <b>un(e) Responsable contrat achat H/F.</b><br /> <br /> Au sein du département PYCS - Procurement Contracts en charge des Équipements & Systèmes, Cabine, Systèmes de Propulsion et Services.<br /> Vous intégrerez une équipe d'environ <strong>18 experts contractuels</strong>, basés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et au Portugal, intervenant en support de plusieurs catégories Achats (Cabine, Équipements & Systèmes et Propulsion).<br /> <br /> <br /> <h3><strong>Vos missions</strong></h3><ul><li>Apporter une <strong>expertise contractuelle</strong> aux acheteurs et aux responsables de catégories dans la négociation des accords d'approvisionnement (accords de confidentialité, contrats de mise à disposition/bailment, montages financiers complexes, accords transactionnels, etc.), via une implication directe avec les fournisseurs (parfois en menant directement les négociations) et/ou un support back-office ;</li><li>Apporter un <strong>soutien et des conseils</strong> lors des appels d'offres (CFT) en validant la base contractuelle, en évaluant les éléments contractuels des offres, en préparant/soutenant les négociations et en supervisant l'attribution des contrats ;</li><li>Soutenir les projets du groupe par la <strong>définition de la stratégie contractuelle</strong> et des modèles économiques/d'approvisionnement associés ;</li><li>Conseiller les parties prenantes internes sur les <strong>implications contractuelles</strong> des initiatives fournisseurs envisagées (ex. : confidentialité, propriété intellectuelle) ;</li><li>Rédiger des documents contractuels ad hoc en collaboration avec les acheteurs et les responsables de catégories ;</li><li>Approuver la documentation contractuelle avant signature finale (ex. : Contract Validation Form - CVF) ;</li><li>Fournir des analyses et une expertise contractuelle tout au long du cycle de vie du contrat (avenants, litiges potentiels entre le groupe et ses fournisseurs, événements majeurs comme une insolvabilité fournisseur) ;</li><li>Clarifier les positions contractuelles pour la préparation/la défense de réclamations et phases précontentieuses ;</li><li>Garantir la <strong>pertinence, la qualité et la cohérence</strong> des documents contractuels négociés, en conformité avec les lois et réglementations applicables ainsi qu'avec les exigences business du groupe;</li><li>Identifier les principaux risques contractuels pour revue/validation avec les parties prenantes ;</li><li>Contribuer au programme <strong>« Contracting of Tomorrow »</strong> en définissant les modes de fonctionnement, outils, modèles économiques et modèles contractuels ;</li><li>Développer et/ou améliorer des modules de formation et de sensibilisation (avec la Procurement Academy et/ou pour des besoins spécifiques de catégories) ;</li><li>Accompagner et développer les compétences contractuelles au sein des équipes Achats via du coaching et de la montée en compétences terra</li></ul><i>Des déplacements professionnels ponctuels seront à prévoir.</i><br /> </p>
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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