Description du poste : Finalités Participer et mettre en place des actions éducatives des personnes accueillies, organiser l'animation et les ateliers de l'accueil de jour, afin de limiter l'isolement des personnes, et permettre l'ouverture des droits des publics sans abris. Missions principales***Accueil, écoute, orientation * Création du lien social * Organiser les animations - Animer des activités à visée socio-éducatives * Orientation vers les partenaires repérés en fonction du besoin (France Travail, Conseil Départemental etc.) * Ouverture de droits (AME, CSS etc.) * Participer à la rédaction de synthèses et rapports * Création des demandes d'insertion sur le logiciel SI SIAO * Créer et animer des ateliers à destinations des personnes accueillies (cuisine, parentalité etc.) * Travailler et constituer un réseau de professionnels, en lien avec les besoins adaptés aux usagers, * Rendre compte de son activité dans le logiciel métier du service (MANO), * Participer aux réunions et différentes instances organisées par le service. Dans la réalisation de ces missions, vous garantissez la confidentialité de toute information relative aux personnes rencontrées. Vous signalez à votre responsable hiérarchique tout sujet d'attention ou de vigilance. Description du profil : Savoirs - Dispositifs sociaux d'hébergement - Dispositifs médicaux et psychologiques - Droits sociaux - Organisation d'une structure médico-sociale - Connaissance des problématiques des publics en difficulté - Connaissance et maitrise du logiciel SI SIAO Savoirs faire techniques - Rédaction d'écrits professionnels - Techniques et outils de communication - Technique de conduite d'entretiens - Identification des signes d'addiction et de souffrances psychique - Technique d'animation individuelle de groupe - Méthodologie de conduite de projet en intervention sociale Savoirs faire relationnels -Instaurer une relation - Technique de médiation - Technique de prévention et de gestion des conflits - S'exprimer clairement - Favoriser l'expression des demandes - Capacité d'écoute et d'empathie - Neutralité et objectivité - Travail en équipe Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 28 Juillet 2025 Informations pratiques liées au poste Conditions particulières -Travail à temps plein -Jours de travail définis selon un planning à l'avance Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur requis Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui