POSTE : Responsable d'Agence Affrétement H/F DESCRIPTION : EN BREF : Responsable dagence (H/F) - Bordeaux - CDI - 40-60K€ - Affrétement - Transport Routier Aurélien recrute pour lun de nos partenaires, spécialiste de laffrétement, un(e) Responsable dagence en CDI pour son agence de Bordeaux. Résumé du Poste Nous recherchons un Responsable Affrètement expérimenté dans le cadre dune création de poste. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience technique en affrètement afin de contribuer au développement commercial. La personne devra également avoir un portefeuille client existant ou la capacité de développer des relations clients dans le secteur du transport et de la logistique. Responsabilités Principales Gestion de laffrètement : Assurer la planification, la coordination et lexécution efficace des opérations daffrètement, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Développement Commercial : Contribuer à la croissance de lentreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en entretenant des relations clients existantes et en en développant de nouvelles. Expertise Technique : Apporter une connaissance technique approfondie de laffrètement, y compris la gestion des contrats, la tarification, la réglementation et loptimisation des itinéraires. Gestion Administrative : Veiller à la documentation, à la conformité réglementaire et à la tenue de dossiers précis. Recrutement et management : Constituer et encadrer une équipe performante pour vous soutenir dans les activités opérationnelles et administratives. Exigences du Poste : Minimum de 10 années dexpérience dans laffrètement et la logistique. Portefeuille client existant ou capacité à développer des relations clients. Fortes compétences en négociation, communication et résolution de problèmes. Connaissance approfondie de la réglementation du transport et de la logistique. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques. Avantages : Rémunération compétitive. Possibilité de développement professionnel au sein de lentreprise. Environnement de travail dynamique et stimulant. PROFIL : Qualités Recherchées : Leadership fort et compétences en gestion d'équipe. Orienté résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'initiative et proactivité. Adaptabilité aux changements et aux défis du secteur. Processus de Recrutement Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Entretien avec la DRH. Etape 3 : Entretien avec le Manager Régional. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Prêt à postuler ? Venez rencontrer Aurélien !