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Gestionnaire de Paie (F/H) (H/F) 42 - RENAISON
Offre n° 9942401
Gestionnaire de Paie (F/H) (H/F)
42 - RENAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2024
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines du site, et en étroite collaboration avec la Responsable Paie France, vous prenez en charge, pour l'ensemble des populations rattachées au site, le processus d'élaboration des paies et de traitement d'après-paie, et la gestion administrative du personnel. Pleinement autonome, en contact direct avec les managers et les salariés du site de votre périmètre, vous prenez la responsabilité des missions principales suivantes : - Réaliser l'ensemble des activités liées au processus de paie : traitement des éléments variables, élaboration des bulletins de salaires, suivi des cotisations sociales, traitement du post paie, - Gérer l'administration du personnel : gestion des arrêts de travail, réalisation des attestations de salaires, gestion administrative de procédures d'inaptitudes, de licenciement, de rupture conventionnelle, . - Répondre aux sollicitations des managers et des salariés, sur les thématiques paie et administration du personnel - Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles Titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion de paie et administration du personnel, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise en milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques de paie et disposez d'une connaissance solide de la réglementation associée. La maîtrise du logiciel de paie ADP Decidium sera un atout. Parfaitement au fait des nécessités de confidentialité et de discrétion intrinsèques à la fonction, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre propension à minimiser au maximum les erreurs dans votre travail. Aisance relationnelle, disponibilité et écoute sont également des aptitudes essentielles pour réussir dans cette fonction. CDD jusqu'au 30/09/2024 Politique de rémunération de l'entreprise (condition d'ancienneté à respecter°: Ticket restaurant, Intéressement, -20% sur le magasin, personnel badgeant.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1964,00 Euros à 2364,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Entreprise
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