POSTE : Conducteur de Travaux Incendie H/F DESCRIPTION : Vos missions Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance en anticipant les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Pour notre Direction Régionale Nord, GER2i, (130 collaborateurs) spécialisé en conception, réalisation et maintenance d'équipements comprenant : tuyauterie, protection incendie, CVC et intégration de process industriels, nous recherchons un(e) : Conducteur de travaux incendie H/F Basé à Noeux-les-Mines (62) Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes en charge de piloter, organiser et suivre les différents moyens techniques (matériel, matériaux) et humains (internes et externes) nécessaires à la réalisation des travaux d'un ou plusieurs chantiers. Etre aussi garant du respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer le chantier - Etudier et chiffrer les demandes du client, sous la responsabilité du chargé d'affaires. - Prendre connaissance du contrat et des limites de prestations. - Réaliser les plannings d'intervention et l'identification des moyens techniques & humains. Piloter le chantier - Organiser les approvisionnements de matériels et engins. - Transmettre les consignes et contrôler la conformité d'exécution. - Assurer la gestion administrative et financière du quotidien : commandes de matériel, suivi des stocks, pointage des équipes, suivi financier des affaires. - Suivre le portefeuille d'activités. Management - Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels. PROFIL :