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Chef d'équipe Fabrication H/F 22 - LAMBALLE ARMOR
Offre n° 9943769
Chef d'équipe Fabrication H/F
22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Et si c'était vous, notre futur collaborateur ? Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN ! En prévision d'un départ en retraite, nous recherchons, en CDI, un Chef d'équipe Fabrication H/F au sein de l'unité de charcuterie-salaison de Lamballe (22), site certifié IFS et BRC. Votre rôle sera d'animer et de gérer l'équipe fabrication (environ 25 collaborateurs) afin d'assurer la production de l'atelier, dans le respect de la qualité, de la sécurité, des coûts, de la démarche RSE et des délais définis par l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : ANIMER ET GÉRER L'ÉQUIPE : - Ordonnancer le travail et affecter le personnel aux postes, en collaboration avec le responsable de service, en fonction des besoins. - Motiver son équipe par l'implication et conserver un climat social apaisé. - Faire monter en compétences son équipe (en lien avec les engagements de l'entreprise sur la Food Safety Culture, la Sécurité, la maîtrise des coûts y compris énergétiques.). SUIVI DE LA PERFORMANCE ET AMÉLIORATION CONTINUE : - Assurer le suivi de production en collaboration avec le responsable de service. - Assurer une assistance technique auprès de son équipe. - Être force de proposition sur les actions correctives à apporter, la création de nouveaux indicateurs et leur suivi. - Participer à la réalisation d'essais produits (R&D). VEILLER À LA SÉCURITÉ, L'HYGIÈNE ET LA QUALITÉ : - Veiller à la formation des nouveaux arrivants aux règles de sécurité, d'hygiène et aux procédures qualités mises en place dans l'entreprise. - Participer à la rédaction des procédures qualité et aux audits réalisés dans l'atelier (externes et internes). - Veiller en permanence à la sécurité du personnel afin de minimiser le nombre d'accidents de travail et de maladies professionnelles. Vos horaires sont flexibles en fonction des besoins du service. De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience similaire avec sensibilité au Lean Management. Vous êtes pro-actif, sensible à l'amélioration continue, à la FSC et à la sécurité et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Google Workspace). Votre autonomie, votre organisation ainsi que votre rigueur seront vos atouts premiers sur ce poste. En tant que manager de terrain, votre capacité d'écoute vous permettra d'accompagner et former les collaborateurs. Date de démarrage : Vous faites quoi demain ? Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Martial, responsable du secteur cru. Dans la foulée, vous passerez un entretien physique avec notre directeur de la salaison du site de Lamballe. Vous souhaitez faire partie d'une coopérative où les valeurs humaines priment : Le goût de l'effort, la solidarité, l'honnêteté, la confiance, la promotion de l'autre et l'équité ? Postulez dès maintenant, notre coopérative n'attend que vous ! Avantages - Bon à savoir : - Rémunération fixe sur 13 mois, - Prime d'habillage, de transport et de panier, - Complémentaire Santé, Prévoyance, - Participation et Intéressement suivant les résultats de la société, - Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits ! - Viabeez : vos rdv médicaux avec des spécialistes sur le site de Lamballe, - Partenariat Action Logement, - CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d'autres avantages !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Entreprise
cooperl Arc Atlantique
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