POSTE : Alternance - Consultant Développement Durable H/F DESCRIPTION : Regen School, la 1ère école d'excellence de management entièrement dédiée à rendre les entreprises compatibles avec les limites planétaires, cherche un alternant chargé(e) de projet au sein d'une de nos entreprises partenaires. Regen School propose trois différents programmes : - Un programme de niveau Bac +5 en deux ans (accessible après un bachelor ou une licence) 100% en alternance - Un programme de niveau Bac +3 accessible après à un Bac +2 en alternance - Un programme Impact Makers dédié à la reconversion professionnelle en 1 an (accessible après à minima 2 ans d'expérience) Missions - Mener des missions de conseil en décarbonation : Bilan Carbone®, il s'agit de maîtriser ces différents standards pour répondre aux besoins de nos clients de manière autonome, du cadrage de la mission jusqu'à la livraison. - Appuyer des projets de co-construction de stratégie climat : dans la continuité d'un Bilan Carbone, tu seras potentiellement emmené à accompagner nos clients dans la définition de leur feuille de route de décarbonation. Cela peut consister à animer des ateliers de co-construction, mener des consultations internes/externes ou des réunions de travail avec des équipes métiers sur ces sujets. Tu pourras également être emmené à quantifier le potentiel d'impact carbone de certaines actions au cours de la rédaction de rapports de synthèse et de recommandations. - Prendre en main et être force de proposition sur nos outils : nous avons développé notre propre outil pour la quantification carbone. PROFIL : Voici quelques unes des caractéristiques idéales pour ce poste, par ordre d'importance : - Maîtriser les concepts et méthodes de comptabilité carbone pour pouvoir mener une mission de bout en bout - Des compétences humaines, relationnelles et oratoire qui permettent un super contact avec les clients - Fort intérêt et bonne culture générale sur les enjeux climatiques et environnementaux - Quelques années d'expérience en entreprise (bonne compréhension du fonctionnement interne des entreprises et de leurs besoins) - Être à l'aise avec le fonctionnement en distanciel - À l'aise avec la mobilité régulière sur la journée plusieurs fois par mois