Gestionnaire de paies F/H - Administration des RH (H/F) 35 - BAIN DE BRETAGNE
Offre n° 9955486
Gestionnaire de paies F/H - Administration des RH (H/F)
35 - BAIN DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Descriptif du poste: FINALITE DE D'EMPLOI Le gestionnaire de paie est en charge de réaliser les documents administratifs du salarié, la paie et les déclarations sociales d'une ou plusieurs entreprises selon les obligations légales, le respect des délais et de la règlementation en vigueur et notamment des conventions collectives. Le gestionnaire de paie contrôle l'exactitude des données traitées et rend compte de la situation au Responsable des ressources humaines. RELATIONS DE TRAVAIL Responsable hiérarchique : Responsable des ressources humaines Relations fonctionnelles : collègues (services support de la holding) et contacts des sites et/ou des entreprises dont il/elle à la charge en interne et partenaires (prévoyance, mutuelle, organisme financeur, organisme de formation, syndicat, etc.) à l'externe ACTIVITES SIGNIFICATIVES, RESPONSABILITES ET LATITUDE D'ACTION - Réaliser la paie de différentes sociétés : du recueil des variables à la saisie et vérification des bulletins de paie - Réaliser des déclarations de charges sociales - Réaliser l'aspect administratif des salariés en cas d'entrées et sorties des salariés : DPAE, contrat de travail, visite médicale, STC, demande de taux PAS etc. - Assurer le suivi de la mutuelle, de la prévoyance et de la CI BTP (adhésion, mise à jour et radiation) - Réaliser des déclarations annuelles (CI-BTP, médecine du travail etc.) - Assurer le suivi des absences pour maladie, maternité et AT (effectuer les déclarations auprès de la CPAM et dossier prévoyance) - Suivre le versement des indemnités journalières de la CPAM - Vérifier les compteurs congés et des RTT et alerter en cas de dérive - Faire la déclaration nominative des congés à la CIBTP - Compléter les contrats de travail et avenants selon le modèle adapté - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Renseigner les salariés sur des diverses demande RH - Répondre aux demandes de l'encadrement CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES Connaissances techniques : - Maitrise du process de gestion des paies - Connaissance confirmée des dispositions légales et conventionnelles liées aux secteurs d'activités - Capacité à travailler dans un environnement multi-société Savoir être : - Faire preuve d'une parfaite discrétion dans son travail - Grande rigueur et excellente organisation professionnelle - Réactivité - Bonne autonomie alliée à une réelle capacité à rendre compte de son travail Profil recherché: savoir travailler en équipe bon relationnel être rigoureux et discret opérationnel et disponible consciencieux efficace
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 26 - 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe M-PLB
Le Groupe M-PLB continu de se développer, pour cela nous recrutons un(e) gestionnaire de paies, pour évoluer avec deux autres collaborateurs (équipe de 3 GDP) 350 collaborateurs Poste situé à Bain de Bretagne (zone artisanale), siège du groupe
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