Description du poste : Rattaché(e) à la DRH, vos missions seront les suivantes :***GESTION ADMINISTRATIVE :***Suivre la facturation des formations et gérer les inscriptions des participants ; * Garantir la traçabilité des présences et la complétude des documents réglementaires ; * Maintenir et actualiser les tableaux Excel de suivi, tout en collaborant avec les services internes ;***COMMUNICATION ET RELATIONS EXTERNES :***Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, des organismes de formation, et des OPCO partenaires ; * Bien connaitre les OPCO et effectuer une veille régulière sur les dispositifs de formation et leurs modalités de prise en charge. Description du profil : De formation supérieure en RH, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Doté(e) d'une bonne communication orale et écrite, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes force de proposition. Dynamique, motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe. La maitrise de l'anglais est requise.