Description du poste : « LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recrute pour son client, acteur de de l'industrie un(e) Chef de projet SI Production et logistique. » Localisation : Poste basé à Paris 5e, avec des déplacements réguliers sur les sites de production. Notre client est un acteur de référence dans le secteur industriel, reconnu pour ses marques emblématiques et son engagement en faveur d'une production écoresponsable. Alliant savoir-faire artisanal, innovation technologique et durabilité, l'entreprise met au cœur de ses priorités le bien-être humain, la réduction de l'empreinte environnementale et la création de valeur pérenne. PRINCIPALES MISSIONS En tant que Chef de Projet IT dédié à la Production et à la Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des solutions IT liées aux opérations industrielles. Vous serez un levier décisif dans la digitalisation et l'optimisation des processus de production et de logistique, en étroite collaboration avec les équipes métier et le Responsable de Domaine actuel, dans une optique de transmission progressive. Ainsi, vous serez amené à :***Gestion et optimisation des applications IT de production et logistique - Superviser les applications (SAP PP, Ortec, systèmes MES spécifiques) pour en garantir l'efficacité et la performance. - Gérer la maintenance applicative (TMA, licences, dette technique) en coordination avec les prestataires externes. * Collaboration et animation avec les équipes métier - Identifier et formaliser les besoins opérationnels des équipes production, logistique et qualité. - Organiser et animer des ateliers et réunions de suivi pour prioriser les demandes, résoudre les anomalies, et planifier les évolutions. * Conception et déploiement de solutions IT - Contribuer à la stratégie d'urbanisation et de modernisation des systèmes IT (ERP et MES). - Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, paramétrer les systèmes (SAP PP, MES) et piloter les phases de test. - Mettre en place des outils de reporting et d'analyse de données avec Power BI. * Transformation et amélioration continue des processus - Piloter des projets de transformation digitale pour optimiser les processus de production, gestion des stocks et traçabilité. - Intégrer les meilleures pratiques en supply chain et garantir la cohérence des données entre systèmes. * Support et formation des utilisateurs - Assurer un support applicatif de niveau 2. - Rédiger des guides utilisateurs et former les équipes pour les rendre autonomes sur les outils déployés. Description du profil : Nous recherchons un profil disposant d'au moins 7 ans d'expérience technico-fonctionnel dans les domaines production et logistique, dont 3 ans dans la gestion de projets ainsi qu'une bonne maîtrise de SAP PP et des systèmes MES. Compétences techniques :***Expertise en applications IT industrielles (SAP PP, SD, MM) et solutions MES. * Expérience avérée dans la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles. * Maîtrise des outils de reporting (Power BI ou équivalent). * Une connaissance du langage ABAP constitue un plus. Savoir-être :***Excellente capacité d'écoute pour comprendre et anticiper les besoins des équipes métier. * Rigueur et persévérance pour mener les projets à terme dans un environnement exigeant. * Résilience et gestion du stress face aux imprévus et aux priorités changeantes. * Sens humain et sociabilité pour collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi rejoindre ce poste ?***Relevez des défis ambitieux en participant à la transformation numérique et à la modernisation des processus industriels. * Intégrez une entreprise écoresponsable, attachée à des valeurs fortes d'innovation et de développement durable. * Évoluer dans un environnement humain, innovant et dynamique. Ce poste est une opportunité d'évolution à terme vers un poste de Responsable de Domaine Production et Logistique. Engagements : Notre client garantit l'égalité des chances et valorise la diversité à chaque étape du recrutement.