Description du poste : Rattaché(e) au pôle Recrutement / Ressources Humaines, vous serez amené(e) à : Participer à la structuration du service Recrutement : - Recueillir et prendre en compte les besoins de recrutement exprimés par les opérationnels, - Rédiger et publier les offres d'emplois sur les jobboards, - Sourcer, assurer une première sélection (préqualifications et entretiens) et un suivi des candidats, - Mettre à jour notre ATS, - Participer au développement de partenariats avec les écoles et des acteurs locaux, - Participer à l'organisation des afterwork. Contribuer au développement du service RH en appui de la RRH : - Assurer l'administration du personnel, - Gérer les temps de travail, - Suivre le déploiement du plan de développement des compétences 2025, - Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs, - Accompagner la mise en place de la démarche RSE, - Contribuer au développement de la marque employeur, - Participer aux projets RH. Description du profil : Vous êtes volontaire, organisé(e), adaptable et polyvalent(e). Vous savez gérer votre temps et prioriser vos missions (gestion de projet). Vous maîtrisez le Pack Office et les outils bureautiques (un vrai + !). Votre orthographe et votre élocution sont irréprochables