Responsable Opérationnel Collecte Laitière Clermont de l'Oise (60) F/H - Administration des RH (H/F) 60 - CLERMONT
Offre n° 9960323
Responsable Opérationnel Collecte Laitière Clermont de l'Oise (60) F/H - Administration des RH (H/F)
60 - CLERMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Descriptif du poste: Votre futur poste Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes Collecte basées sur les sites Clermont de l'Oise (60), entre Beauvais et Compiègne pour partager la passion du lait et organiser la collecte du lait. Ensemble, et grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Responsable Gestion Collecte ! Rattaché à Anaël, Responsable Gestion Collecte, vous encadrez - en trinôme - une équipe de 55 Conducteurs passionnés et engagés au quotidien pour acheminer le lait collecté, en Haute-Normandie et dans les Hauts-de-France, auprès de 630 producteurs vers notre sites industriels. Vous êtes ainsi en charge de : Manager (recrutement, formation, définition des objectifs, animation, contrôle et évaluation) des équipes de Conducteurs Laitiers se relayant jour et nuit Déployer les plans de transport dans une logique d'optimisation des coûts et de respect de la législation routière en vigueur Gérer la flotte des véhicules (planning des entretiens, gestion des consommations, hygiène, prise en charge des constats amiables) Renforcer la sécurité en mettant en oeuvre des actions de prévention des risques, de sécurisation des conducteurs et de formations, pour favoriser la baisse des accidents et des sinistres Contribuer, in fine, à l'approvisionnement quantitatif et qualitatif en Lait de nos sites de production Vous travaillerez en horaires de journée, les conducteurs se relayant 7 jours sur 7 pour collecter le lait, vous pourrez être amené à réaliser des astreintes téléphoniques en semaine et en week-end. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines en binôme, avec un homologue, vous permettant de devenir autonome sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de l'expertise, en changeant de région ou en évoluant sur des postes de Responsable Collecte en France ou à l'international... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture de service, ordinateur, téléphone, frais de déplacements. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Profil recherché: Vos atouts Vous avez une formation Bac+3/+5 agronome ou logistique ? Vous avez une première expérience dans la logistique et le management d'équipe ? Vous connaissez le milieu agricole et êtes reconnu pour votre relationnel et votre capacité managériale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Groupe Lactalis
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Attaché d'Administration Hospitalière (H/F)
GHPSO - 60 - CREIL
- Missions générales : o Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation o Assurer la veille réglementaire relative aux RH dans la fonction...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines H/F
80 - SOURDON
Êtes-vous prêt à tricoter l'avenir avec nous et embrasser nos défis RH ? Trocme Vallart Emballage, entreprise familiale et dernier producteur français de filets tricotés pour fruits et légumes,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur.trice des ressources humaines (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 80 - ASSAINVILLERS
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F)
OISE HABITAT - 60 - CREIL
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le/la responsable RH recherché sécurise le pilotage opérationnel de l'activité sur les missions qui lui sont confiées :...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
60 - CHAMANT
CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef de Service Educatif H/F
95 - GOUSSAINVILLE
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
OOTB - 60 - SENLIS
Descriptif du poste: Rattaché.e. à la DRH du site, vous êtes un relais RH des équipes, managers et représentants du personnel afin de garantir l'équilibre du climat social su site . Vous vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Paie Junior H/F
95 - GOUSSAINVILLE
Nous recherchons un(e) Responsable Paie Junior pour une institution sanitaire et médico-sociale basée à Jouy Le Moutier, dans le Val-d'Oise. Vos missions * Assurer l'administration du personnel de...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable adjoint d'unité (H/F)
60 - LA CHAPELLE EN SERVAL
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise un profil RESPONSABLE ADJOINT D'UNITÉ (H/F) pour une entreprise familiale spécialisée dans le domaine floral. En appui du Responsable de Site, vos missions seront...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
ADJOINT(E) RESPONSABLE QHSE (H/F)
Expectra - 60 - ONS EN BRAY
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Adjoint(e) Responsable QHSE (F/H)- Déployer et piloter notre démarche qualité en vie série et d'assurer la conformité par rapport à l'IATF 16949...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)