Ingénieur d’études en géomatique (H/F)

Ingénieur d’études en géomatique (H/F) 42 - Saint-Étienne

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Offre n° 9961913
Ingénieur d’études en géomatique (H/F)

42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juillet 2025

RESPONSABILITÉS : Les missions principales : De manière générale, la mission proposée est centrée sur la localisation des anciens sites miniers, les caractères de l'occupation du sol actuelle et des populations riveraines. Elle a pour objectif de tenter de révéler à travers une analyse spatiale, les formes d'exposition des populations aux héritages miniers. Elle se décline en plusieurs étapes : • Consolidation de la base de données des anciens sites miniers et activités associées, issues des données du BRGM et de données d'archives (anciens plans des concessions minières, images aériennes anciennes...) à l'échelle de la métropole de Saint-Etienne. • Cartographie diachronique de l'occupation du sol sur des sites-tests, à l'aide des images aériennes de l'IGN, depuis les années 1940-50 jusqu'à aujourd'hui, afin de rendre compte des mutations spatiales de l'occupation des sols des anciens sites d'extraction et de stockage des résidus miniers, et des secteurs à proximité. • Cartographie de la microtopographie actuelle à l'aide de données LiDAR afin de rendre compte des axes et dynamiques de circulation de potentielles pollutions héritées des activités minières. • Constitution d'une base de données socio-économiques permettant de caractériser les sites hérités des activités minières. • Cartographie et analyse spatiale des informations rassemblées dans la base de données (activités minières et industrielles) et mise en confrontation avec des données socio-environnementales. • Bilan méthodologique sur l'apport des données spatialisées à l'identification et la caractérisation des secteurs impactés par les héritages miniers. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Géomatique et spatial data science - Maîtrise des outils QGIS et/ou ArcGis Pro, ENVI - Rigueur scientifique, capacité d'analyse, de critique et de synthèse Connaissances : - Une bonne connaissance des enjeux environnementaux (dont pollutions) serait appréciée - Des connaissances relatives aux transferts de polluants dans l'environnement serait également appréciées, mais non exigées. - Intérêt pour les archives (cartes, textes...) - Pratique des bases de données de l'IGN : BDtopo, BD Ortho, LiDAR HD et autres : BRGM, INSEE... Savoir être : - Autonomie - Bonnes qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute: 2481,44€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : · 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, · la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... · l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua · l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, · possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) · restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Université Claude Bernard Lyon 1


L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

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