Description du poste : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels de la Direction des ressources humaines, et serez rattaché hiérarchiquement au responsable Paie et Gestion du Temps France. Vous serez amené à travailler sur ces tâches : - Préparer et envoyer par mail aux salariés un formulaire de demande de renseignements - Récupérer, contrôler et préparer la base de données - Contrôler et intégrer les éléments en provenance de l'outil Time - Contrôler la régularisation des anomalies de gestion des temps des salariés - Assurer la coordination avec les équipes Finance concernant les éléments à payer - Assurer un support aux salariés et gestionnaires Administration du personnel et Time - Préparer le reporting nécessaire Description du profil : Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Expérience préalable en gestion de la paie. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Sens de l'organisation et attention aux détails pour garantir l'exactitude des données traitées. Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.