Description du poste : Rejoignez un leader de la sécurité en tant que Technicien(ne) itinérant(e) en maintenance des systèmes de sûreté et donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) passionné(e) et déterminé(e) pour intégrer une équipe dynamique sous la supervision du Responsable d'Affaires. Si vous avez un fort intérêt pour les systèmes de sûreté et que vous aimez relever des défis techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sûreté, notamment le contrôle d'accès, la vidéosurveillance, la détection d'intrusion et la vidéophonie. - Réaliser la mise en service et la programmation des équipements afin d'assurer leur optimal fonctionnement. - Garantir un service de qualité, en surveillant le bon fonctionnement continu des installations et en veillant à leur longévité. - Rédiger des rapports d'intervention et de contrôle précis pour garantir un suivi et une transparence optimale. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité, de qualité et environnementales, en mettant toujours l'accent sur la sécurité personnelle et celle des autres. - Développer et renforcer la relation client en fournissant des conseils d'expertise adaptés à leurs besoins. - Participer aux périodes d'astreinte selon les besoins opérationnels, démontrant ainsi votre engagement et votre disponibilité. Itinérance : principalement sur le site du Plessis-Robinson (92), avec d'éventuels déplacements plusieurs fois par an sur les sites de Bourges et Selles Saint Denis. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en domotique et/ou électrotechnique, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la maintenance et le dépannage des systèmes de sûreté et de contrôle d'accès. Une connaissance approfondie des systèmes de contrôle d'accès NEDAP et/ou TIL est indispensable. Vous avez une solide compétence en électricité courants faibles et êtes à l'aise avec les outils informatiques spécifiques à votre secteur. Les certifications B2V/BR sont obligatoires. Salaire annuel brut compris entre 30 000 et 33 600 euros, sur 13,3 mois.