Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien. Sogea Atlantique BTP intervient sur l'ensemble des métiers du bâtiment en conception, réalisation, maintenance et réhabilitation. Nous conduisons une politique active de stages et d'alternance. Ces derniers sont souvent l'occasion de se connaître avant de concrétiser une embauche. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le compte de notre agence d'Angers. Au titre de vos missions vous prendrez en charge des missions de Conducteur de travaux sur un chantier qui se démarque notamment par sa dimension collaborative : - mise en oeuvre des moyens nécessaires à l'exécution du chantier dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité ; - suivi et pointage planning (effectifs, avancement) ; - suivi QSE (suivi des détails techniques, de leur bonne mise en oeuvre, contrôle des ouvrages exécutés) ; - participation aux réunions de coordination. Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités en grande autonomie et de mieux appréhender les modes opératoires et l'organisation d'un major du BTP. Vous êtes en cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du BTP. Motivé.e à évoluer dans les métiers de ce domaine, vous recherchez une alternance, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques. Vous aimez le terrain et le mouvement. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et savez aussi faire preuve d'initiative. Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles. Ce que Vinci Construction vous offre en plus Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain. Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes. Une politique de mobilité attractive. Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !